DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS


Responsable de la formación, capacitación y administración de los recursos humanos en salud  en  función de  la   implementación y  desarrollo   del   Sistema   de   Atención Integral en Salud. Se encarga  del   diseño,  implementación, monitoreo y    evaluación   de   políticas   de desarrollo de recursos humanos en Salud de la  institución  y  deberá coordinarse  con todas  las  instituciones  del  Sector  Salud  para  el  logro de los objetivos sectoriales manteniendo un análisis permanente del mercado laboral  y  educativo; de  las políticas de formación y capacitación de las demás  instituciones  y  una  política   de  puestos   y salarios acorde    con    los   requerimientos de la institución.  Participa  además  en    el desarrollo de investigaciones en servicios de  salud y en  recursos  humanos  en  salud.

 

Esta dependencia promoverá el mejoramiento de la calidad de vida  laboral  e integral de los trabajadores de la salud mediante la puesta en práctica de un sistema moderno de planificación y administración de recursos humanos en salud.